本帖最后由 阿优 于 2018-10-4 11:09 编辑
中秋小长假,小编被家里人拖去相了个亲,相亲对象各方面都过得去。聊了几句之后,小编出于职业习惯顺嘴问了他一句跳过几次槽。得到的回答是:工作3年,跳了12次槽。
也就是说,平均一年跳槽四次,每次刚过试用期就跟公司说拜拜了。跳槽那么频繁,而且每次都能找到工作,大概工作能力蛮强的吧。小编当下就表示瑞斯拜。
今天到公司跟同事一讲这个事情,同事立马断言这个工作三年跳槽12次的相亲对象不靠谱!
理由如下: 1、 频繁跳槽的人抗压能力不行,遇事只会逃避; 2、 频繁跳槽的人忠诚度不高,不能给人安全感; 3、 频繁跳槽的人不易受重用,薪资不会太高; 4、 频繁跳槽的人不会职业规划,往往对生活也没有规划; 5、 频繁跳槽的人往往把错误归结在工作环境、同事上,不会从自身找原因,改进自身的缺点,自私。 …………
总之同事认为,频繁跳槽的人工作不靠谱,生活也不靠谱,作为另一半靠不住。
事实真的是这样吗?那我要跟我这个工作3年跳槽12次的相亲对象说拜拜吗?
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